1月26日上午，城投集團召開2022年工作會議。城投集團黨委書記、董事長柴冠輝，黨委副書記、總經(jīng)理于再國，黨委副書記李忠偉，黨委委員、紀委書記曹杰，黨委委員、副總經(jīng)理田秀林，黨委委員、總工程師金光伍，總會計師李順及集團公司各部門正副職，各子公司班子正副職參加會議。 會上，柴冠輝代表黨委班子作了《城投集團2022年工作報告》，報告共分為三個部分：全面回顧總結2021年各項工作，對城投集團當前所面臨的機遇和挑戰(zhàn)進行形勢分析，安排部署2022年各項工作任務。 柴冠輝說，2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是“十四五”規(guī)劃的開局之年，面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢和新冠肺炎疫情的沖擊，城投集團在市委市政府的堅強領導下，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，在黨的建設、工程建設、投資融資、轉型發(fā)展、國企改革等方面都基本實現(xiàn)了預期目標，在疫情防控、社會公益、實現(xiàn)國有企業(yè)保值增值等方面充分體現(xiàn)了國企擔當，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。他指出，2021年代建項目、房地產(chǎn)開發(fā)項目、園林綠化各項目建設穩(wěn)步推進；對資產(chǎn)進行全面梳理優(yōu)化，融資投資業(yè)務有序開展；物業(yè)公司、餐飲公司、汽車租賃公司、審圖公司、測繪公司積極開拓市場，社會服務水平穩(wěn)步提高；農(nóng)投公司和生態(tài)農(nóng)業(yè)公司全力推動農(nóng)牧產(chǎn)品品牌建設；國有企業(yè)三年改革成效顯著，企業(yè)內控、財務管理更加規(guī)范；人才培養(yǎng)更加精準；承接市級各項重大政治任務和重要民生使命，參與了疫情防控、創(chuàng)建全國文明城等工作，履行了國有企業(yè)的職責。 柴冠輝說，2022年是城投集團轉型發(fā)展的良好契機，既有機遇，也有挑戰(zhàn)，雖然受各項政策的影響，金融環(huán)境、經(jīng)濟形勢日趨嚴峻，但是中央經(jīng)濟工作會議和呼倫貝爾市經(jīng)濟工作會議的召開也為城投集團發(fā)展指明了方向，抓緊政策導向，聚焦能源資源、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局，就是城投集團未來發(fā)展的重要機遇。 柴冠輝強調，2022年城投集團要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述精神，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，統(tǒng)籌推進工程建設、投資融資、轉型發(fā)展、國企改革等重點任務，推動集團公司高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。 隨后于再國在總結講話中強調要認真學習工作報告的精神，準確把握會議的各項重點工作、具體要求，組織全體干部職工切實把思想和行動統(tǒng)一到本次會議的安排部署上來，緊緊圍繞2022年的七項重點工作，制定實施計劃，做到工作主體責任化、工作內容清單化、工作任務指標化、工作推進節(jié)點化，全力以赴推動各項任務目標落實落地。同時，他提出四方面希望，一是希望全體干部職工“不忘初心、牢記使命”，要堅持“活到老、學到老”的思想，認真學習，加強自身建設；二是希望全體干部職工要認真貫徹落實市政府及上級單位的各項政策，深入學習研究，通過學習不斷提高認識、增強本領，全力推動各項政策落地見效；三是希望新年新氣象，全體干部職工要認真規(guī)劃工作，做個“有思路”“有活力”“有定力”“有價值”的新時代國企職工；四是希望全體干部要抓好班子建設帶好隊伍，樹立良好企業(yè)形象，打造一支“紅色、專業(yè)、精干、強大”的隊伍。 2022年各項目標任務已確定，城投集團轉型發(fā)展正當其時，全體干部職工要上下一心、攻堅克難，以昂揚向上的精神狀態(tài)和務實肯干的工作作風，加快推動城投集團做強做優(yōu)，努力在建設現(xiàn)代化呼倫貝爾進程中挑重擔、當先鋒、做貢獻。 會上還對2021年在各項工作中涌現(xiàn)的先進集體和先進個人進行了表彰。
