一、概況 1、呼倫貝爾城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估向社會公開邀請供應(yīng)商，在社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估方面擇優(yōu)選擇經(jīng)驗(yàn)豐富供應(yīng)商。 2、供應(yīng)商在入選后，根據(jù)呼倫貝爾城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司需要，用規(guī)定的方式在呼倫貝爾城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司競價(jià)平臺內(nèi)通過競價(jià)方式確定社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估供應(yīng)商。 二、供應(yīng)商資格條件和要求 1、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估供應(yīng)商注冊資金不少于100萬元； 2、具有工商注冊登記的營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營范圍包括招標(biāo)內(nèi)容； 3、具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會計(jì)制度，有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄； 4、從業(yè)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作3年及以上，并且在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄，具備獨(dú)立的法人資格、能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任； 5、根據(jù)中共呼倫貝爾市委政法委員會呼黨政法字〔2020〕34號文件要求，呼倫貝爾市域內(nèi)各級黨委、政府和相關(guān)部門對重大活動在開展穩(wěn)評工作中原則上應(yīng)在市級備案登記的穩(wěn)評機(jī)構(gòu)中選取，對違反中央、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定有無法定事由未經(jīng)評估主體授權(quán)進(jìn)行穩(wěn)評的“第三方”社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)作出的穩(wěn)評報(bào)告不予備案。所以，社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估供應(yīng)商需具有呼倫貝爾市政法委維穩(wěn)辦頒發(fā)的具備開展第三方社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估資格的文件； 6、具有履行合同的能力，包括專業(yè)資格、資金、經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的從業(yè)人員； 7、3年內(nèi)項(xiàng)目總投資額大于800萬元的業(yè)績不少于15個(gè)。 8、通過審核進(jìn)入呼倫貝爾城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司網(wǎng)上公開競價(jià)平臺的供應(yīng)商在通過公平競價(jià)方式取得項(xiàng)目后，我單位會根據(jù)供應(yīng)商的服務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行打分，后附服務(wù)考核得分表。 出現(xiàn)以下情況直接清除出庫： （1）在服務(wù)結(jié)束后考核服務(wù)得分低于60分； （2）出現(xiàn)違法違規(guī)行為； （3）因供應(yīng)商溝通能力不足、文本編制深度不滿足行政主管部門要求等原因?qū)е马?xiàng)目無法取得批復(fù)文件。 9、服務(wù)范圍：社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估相關(guān)服務(wù)； 本次邀請不接受聯(lián)合體！ 本次公開邀請要求供應(yīng)商必須是在中國境內(nèi)注冊成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人或其他組織。供應(yīng)商在國家信息中心主辦“信用中國”網(wǎng)站（www.creditchina.Gov.cn）和信用內(nèi)蒙古查詢是否有失信記錄，即截止邀請當(dāng)日經(jīng)評審時(shí)未被記入失信名單。 信譽(yù)要求：供應(yīng)商不得存在下列情形之一： （1）被責(zé)令停業(yè)的； （2）被暫?；蛉∠稑?biāo)資格的； （3）財(cái)產(chǎn)被接管或凍結(jié)的； 三、邀請發(fā)布媒體 呼倫貝爾城投集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.dayouqvan.com/ 四、復(fù)函文件遞交地點(diǎn)及發(fā)布時(shí)間 地點(diǎn)：呼倫貝爾市中心城區(qū)河?xùn)|新區(qū)友好六街東呼倫貝爾城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司0202室 發(fā)布時(shí)間：2020年12月1日 五、聯(lián)系方式 0470-8216876 服務(wù)考核得分表 項(xiàng)目名稱： 序號 項(xiàng)目 滿分 要求 評分標(biāo)準(zhǔn) 得分 1 人員情況 30分 1．人員未及時(shí)到位提供服務(wù)的。 每一項(xiàng)一次扣2分 2．人員難以聯(lián)系或聯(lián)系后服務(wù)差或推搪責(zé)任。 3．人員2次或以上聯(lián)絡(luò)不上或不到現(xiàn)場的。 4．人員不固定，更換頻繁的。 5．人員業(yè)務(wù)能力不合格，不具備獨(dú)立解決問題的能力的。 6．人員出現(xiàn)廉潔問題或泄密現(xiàn)象的。 2 工作態(tài)度 20分 1．工作不積極、主動，不接受采購人及客戶的批評、指導(dǎo)的。 每一項(xiàng)一次扣2分 2．人員配合不積極，工作態(tài)度不認(rèn)真，出現(xiàn)問題不能及時(shí)整改的。 3．不能按時(shí)參加采購人組織的各類專題會議。 4．推諉采購人的任務(wù)委托，不接受采購人的工作安排的。 5．逾期交付成果的。 3 業(yè)務(wù)操作 文件編制能力 30分 1．文件編制內(nèi)容有漏洞有瑕疵或違法違規(guī)的。 每一項(xiàng)一次扣2分 2．文件編制內(nèi)容未按采購人要求編制的(違規(guī)除外)。 3．文件主要內(nèi)容有隱瞞的。 4．文件合同內(nèi)容未與采購人溝通就填寫的。 5．文件在送審行政主管部門審核后，修改后仍審不過的。 政策法規(guī)解讀能力 1.對政策文件解讀有誤的。 每一項(xiàng)一次扣5分 2.對已發(fā)生錯誤未予以糾正的。 各階段的交流、交涉能力 1.與行政監(jiān)督部門交流、交涉不暢的，影響正常手續(xù)流程的。 每一項(xiàng)一次扣2分 成果文件的歸檔 1．缺少文件附件及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的。 每一項(xiàng)一次扣2分 2．缺少會議紀(jì)要等函件的。 4 承諾情況 20分 1．未按承諾的服務(wù)質(zhì)量提供服務(wù)的。 每一項(xiàng)一次扣4分。 2．未按承諾的時(shí)間提供階段性成果的。 3．未按其它承諾執(zhí)行的。 合計(jì) 分 考核部門： 考核人員： 其他意見： 日期：2020年XX月XX日
呼倫貝爾城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司關(guān)于公開邀請社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估單位的函.docx
中共呼倫貝爾市委政法委員會文件 呼黨政法字【2020】34號文件.pdf
