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呼倫貝爾城投集團工作周報20150202

發(fā)布時間:2015/2/12 11:25:17   作者:管理員   



一、上周工作回顧(2015.01.26—2015.01.30)

(一)重點工作推進情況

1. 已出具市衛(wèi)生局地塊土地估價報告,待國土局整理資料準備召開地價會后繼續(xù)辦理用地手續(xù);多種方式了解公車改革不同地區(qū)經驗,為承接城投汽車租賃服務業(yè)務做準備;與市國資局探討推進國有資產經營管理公司事宜。

2. 再次修改更正“14呼倫貝爾債”募集說明書,并通知王若誠;融資部與呼倫貝爾建行業(yè)務部對接城投集團2015年擬融資項目,同時向其提供所需要件;按中行市醫(yī)院新區(qū)分院項目提款材料清單與各相關部門配合準備所需材料,并與中行業(yè)務經理楊麗對接材料報送要求;與平安租賃公司對接保理業(yè)務,按其要求提供相關材料;向金融辦報送《2015年擬融資重點項目情況表》;參加招行融資租賃對接會,初步商定城市管網融資操作思路。

3. 重點項目、重點工程完成情況:

(1)政務中心項目:協(xié)調各參建施工單位組織備案材料;配合物業(yè)做好設備移交工作;消防已驗收,協(xié)調整改工作。

(2)伊敏河河道整治及生態(tài)恢復工程:水利工程:整理內業(yè)資料;與交易中心確定關于第一、四標段的招標文件發(fā)售和開標時間。

景觀工程:停工,繼續(xù)整理內業(yè)資料;做好冬季越冬防護工作。

前期工作協(xié)調邁柏公司對接噴灌設計,協(xié)調水利設計院推進水保方案編制工作。

(3)蘭澤居二期項目:1號樓:樣板間進行成品保護;2單元除閣樓外石膏板吊頂安裝完成,膩子一遍完成80%,地下室地磚鋪貼完成;3單元除閣樓外石膏板吊頂安裝完成,膩子一遍完成80%。

2號樓:閣樓吊頂龍骨完成4戶,除閣樓外石膏板吊頂封板完成95%,膩子一遍完成80%,地下室膩子二遍完成。

3號樓:膩子一遍完成95%。

4號樓:石膏板吊頂封板基本完成,輕鋼龍骨隔墻封板完成,膩子一遍完成40%,一至四層地面水泥砂漿找平層完成。

(4)自然博物館工程:現(xiàn)已停工,安排工地安防,內外裝修、外環(huán)境設計和內業(yè)資料整理工作;集團領導帶隊與林業(yè)局對接項目建設相關事宜。

(5) 海二中分校項目: 進行內業(yè)資料整理工作;進行工地越冬安防工作;督促施工單位上報已完成工程量;聯(lián)合監(jiān)理和施隊,對園區(qū)內越冬安全進行檢查;與規(guī)劃發(fā)展部進行項目設計方面的工作對接;與中行、施工單位對接貸款使用事宜,會同集團相關部門準備支款要件。

(6)向項目部下發(fā)督查通知,安排復工、開工準備工作。

4. 繼續(xù)與新區(qū)管委會聯(lián)系,催收新區(qū)欠集團公司借款1500萬元;與內蒙古鑫方圓會計師事務所聯(lián)系,準備進行集團公司及投資公司2014年財務報告審計工作;與中勤萬信會計事務所聯(lián)系,準備進行投資公司發(fā)債年度審計工作;償還招行銀行及華夏銀行本月貸款利息合計249.71萬元;與海拉爾區(qū)財政局聯(lián)系,催收投資公司為海拉爾區(qū)墊付的水廠項目及民族文化園項目貸款本金及利息2285.34萬元。

5. 下發(fā)員工崗位變動通知;制做物業(yè)公司2014年獎金發(fā)放表;與牛律師聯(lián)系簽定聘用協(xié)議;參加黨建工作總結會議;組織工程部進行一期《關于工程質量發(fā)生的原因分析、處理及預防》相關知識培訓學習;與市委組織部聯(lián)系關于城投集團董事長任命文件事宜;參加全市組織部長會議;與市直屬機關婦工委聯(lián)系城投公司成立婦委會事宜;與建行聯(lián)系重新安裝網上代付業(yè)務;辦理職工新參保人員住房公積金過戶事宜;完成宜居地產公司2013年度營業(yè)執(zhí)照年報工作;完成集團及各子公司電子備案錄入工作;協(xié)助物業(yè)公司進行物業(yè)服務人員招聘考試、面試工作。

6.(規(guī)劃發(fā)展):(1)蘭澤居二期工程:催要會所及綜合樓圖紙,進行清單、控制價完善。

(2)伊敏河工程:委托防汛搶險道路工程內河入口小橋工程的清單編制;伊敏河景觀浙江昌燁標段工程量審核。

(3) 市醫(yī)院: 審核施工合同內容。

(4)政務中心:裝修材料價格詢價,外環(huán)境設計合同審核。

(5)機場擴建項目:與市設計院對接空管保障中心設計事宜;勘察單位提交航站樓巖土勘察報告電子版;項目施工臨時用電事宜對接。

7.完成公司黨支部黨建工作總結;按照市直機關工委通知要求,完成接待工委考核組對支部考核工作;按照紀檢委通知要求,做好述責述廉報告撰寫及報送;對接聯(lián)系滿洲里城投公司,對其提供相應材料;辦理投資公司農業(yè)銀行興海支行銷戶用印。

(二) 一般性工作推進情況

1. 起草城投網站運行管理規(guī)定。

2. 協(xié)調中投保要回30萬元擔保評審費;協(xié)助財務支付公證處5萬元公證費;新增員工學習相關業(yè)務知識。

3. 收到新區(qū)管委會交來的2015年1月借款利息20.58萬元;整理經濟開發(fā)區(qū)項目市本級承擔部分還本付息情況,準備向市財政局預算科說明;完成12月份各公司納稅申報工作。

4. 監(jiān)督并實施考勤;歸檔各類人事檔案;完成周報對接、匯總、發(fā)放工作。

5.辦理辦公室日常事務及安排工作;根據融資部、工程部申請,采購發(fā)放辦公用品;做好公司員工通勤保障工作;完成領導臨時交辦的工作。

二、本周工作計劃(2015.02.02—2015.02.06)

(一)重點工作推進計劃

1. 繼續(xù)推進汽車租賃服務公司項目;聯(lián)系市國土局,了解市衛(wèi)生局地塊上會情況后繼續(xù)辦理其用地手續(xù);與市住建委聯(lián)系,協(xié)助辦理火車站站前廣場及地下空間竣工手續(xù)。

2. 重點關注發(fā)債審批進度,在取得批文后,做好發(fā)債前的各項準備工作;關注濱州鐵路電氣化改造配套征拆項目放款情況;積極與招銀租賃聯(lián)系,按其要求協(xié)調海區(qū)共同準備相關材料;繼續(xù)跟進呼倫貝爾建行貸款融資工作,盡快確定操作項目和操作方式;關注平安租賃保理業(yè)務項目資料審查情況,及時做好材料補充或項目調整工作。

3. 重點項目、重點工程:

(1)政務中心項目:繼續(xù)整理內業(yè)資料;安排2015年尾流工程施工準備;做好工程備案工作;督促施工單位消防驗收意見進行整改。

(2)伊敏河河道整治及生態(tài)恢復工程:繼續(xù)整理內業(yè)資料;做好工地巡視;做好2015年工程施工準備;推進一、四標段招投標工作。

景觀工程:做好冬季越冬防護工作;繼續(xù)完善項目前期工作和內業(yè)資料整理工作。

(3) 蘭澤居二期項目:1號樓:膩子一遍完成90%;2號樓:吊頂龍骨安裝完成90%,石膏板吊頂安裝完成80%,膩子一遍完成90%;3號樓:膩子一遍全部完成;4號樓:地面找平層基本完成,地下室地磚完成鋪貼,地下室過門石完成鋪裝,膩子一遍完成50%,閣樓地面找平層完成50%;龍骨安裝完成;石膏板吊頂安裝完成,膩子一遍完成50%。

4自然博物館工程:落實與林業(yè)局確定的相關事項;做好工地越冬安防工作;進行內業(yè)資料整理工作。

(5)二中分校工程:整理內業(yè)資料,安排人員進行工地越冬安防工作。

(6)繼續(xù)召開調度會,安排春節(jié)前后重點工作和項目開復工工作;繼續(xù)按計劃組織員工培訓。

4. 繼續(xù)與內蒙古鑫方圓會計師事務所聯(lián)系,準備進行集團公司及投資公司2014年財務報告審計工作;與中勤萬信會計事務所聯(lián)系,準備進行投資公司發(fā)債年度審計工作。

5. 核算城投集團及各子公司職工工資、與市機關工委婦委辦聯(lián)系關于城投成立婦委會的批復并策劃三八婦女節(jié)活動的相關內容;完成集團公司二月份繳費核定工作;完成集團、物業(yè)公司續(xù)簽合同人員備案工作;完善勞動保障管理制度,做好勞動監(jiān)察大隊年檢事宜,待相關制度完善后完成園林公司勞動監(jiān)察年檢事宜;與黨校王教授聯(lián)系初步定于本月末進行一次集團公司職工培訓;完成頤景園林公司2014年度網絡年報工作。

6.(規(guī)劃發(fā)展):(1)伊敏河工程:景觀進度產值審核,雕塑基礎設計合同簽訂。

(2)蘭澤居二期工程:完善會所、綜合樓清單及控制價。

(3)市醫(yī)院分院工程:完成施工合同內容初步審核,轉法律顧問審核。

(4)自然博物館:完成施工、監(jiān)理合同簽訂。

(5)政務中心:外環(huán)境設計合同簽訂。

(6)機場擴建項目:配合辦理相關規(guī)劃、國土手續(xù);辦理施工臨時用電。

7. 完善集團網站“黨建工作”專欄內容;整理學習全市組織部長會議精神;按照市直機關工委考核組考核時提出的要求,補充完善支部相關方案;協(xié)助各業(yè)務部門做好文件印發(fā)、綜合協(xié)調、聯(lián)系對接、配合工作。

(二)一般性工作推進計劃

1. 與市旅游局簽訂用工合同,收回所欠勞務費5.4萬元;整理1月份憑證,準備結賬;上報市財政局預算科集團公司及投資公司本月地方政府債務明細表。

2. 完成周報對接、匯總、發(fā)放;監(jiān)督并實施考勤;辦理就業(yè)失業(yè)登記證書。

3. 做好公司員工通勤保障和后勤服務工作;處理辦公室日常事務;完成領導臨時交辦的工作。